成功的酸菜鱼加盟店长是如何运用人才的

　　每当新一年开始的时候，许多店铺经营者都对为店铺招聘不少人才，酸菜鱼店铺也是不例外的，有时候酸菜鱼店铺人才的确非常出色，但是因为店长运用不得当让店铺发展也不是非常适合市场的发展。下面鱼你在一起小编分享成功的酸菜鱼加盟店长是如何运用人才的。

　　首先，刚开始酸菜鱼店长是按照店员擅长的工作分配的店员工作的，毕竟让店铺店员从十分擅长的方面工作，店员会更加容易上手一些，从而能够更好的将店铺服务做好。

　　其次，成功的店长懂得如何店员发展，带动店铺更好的发展，如今很多人工作都是心浮气躁的，因此，对于店铺的忠诚度都不是非常高，当店铺有发展空间时，优秀的酸菜鱼加盟店长会扶助对于店铺忠心的店员，从而避免店员学会就离职。

　　最后，成功的店长会以身作则带动身边的店铺一起为酸菜鱼店铺更好的发展能够去努力，毕竟这种精神会传染的，这样就会带动店铺其他人才一起奋斗。

　　所以，如果你懂得运用店铺的店员，不仅会让店员工作更好更高效，还让店铺发展更加稳更出色。